חורף חם לכולם

הפרויקט של בית גשר
<Embed>


תודה רבה לכל התורמים, לכל מי ששיתף ולכל מי שפרגן! בזכותכם עברנו את היעד! עברנו את היעד ואנחנו רוצים להמשיך ולגייס! היעד הבא שלנו הוא 8000 ש"ח, בואו ותעזרו לנו להגשים!


אנחנו, 'עמותת בית גשר', רוצים להזמין אתכם לקחת חלק בעשייה יחד איתנו, להירתם לטובת הקהילה ולהיות שותפים לפועלנו.

למה בעצם אנחנו מזמינים אתכם - למען איזו מטרה אנו מציעים לכם לתרום ?

הפרויקט הנוכחי:

  • גיוס הכספים הנוכחי הנו עבור רכישת ביגוד חם ושמיכות לחורף לנערים אשר
    מתגוררים במסגרות חוץ ביתיות ונמצאים בתהליך של גמילה מסמים וחומרים
    ממכרים.


  • חלק ניכר מהנערים נמצא במסגרות אלו על רקע פלילי ולפי צו בית משפט.


  • לחלקם כמעט ואין ביגוד חם לחורף.  לחלקם כמעט ואין בית שיעמוד
    מאחוריהם ויתמוך בהם. 


  • לכל אחד מהם מגיע להרגיש נעים במהלך החורף, להרגיש מוגן ולדעת שיש
    מישהו שם בחוץ שדואג לו.


  • לכל אחד מהם מגיעה ההרגשה הנעימה שמגיעה עם קניה של בגד חדש. בגד
    שאתה בחרת. בגד שאתה רוצה ושאתה מרגיש טוב שאתה לובש.


  • לכל אחד מהם מגיעה התחושה הנעימה של התכרבלות בשמיכת פוך כאשר
    קר  בחוץ.


  • תרומה קטנה מצידנו - לעתים משמעה עולם ומלואו עבורם.


מי אנחנו ?


  • אנחנו עמותה צעירה ללא מטרות רווח ששמה 'בית גשר' אשר שמה לה למטרה להתגייס למען אוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים הזקוקות לתמיכה חיצונית על מנת ליהנות משירותים ותנאי רווחה אשר היא אינה מסוגלת לספק לעצמה.


  • צוות העמותה הנו בעל ניסיון עשיר בעבודה עם בני נוער, בתחום ההוראה, בתחום הטיפול והרווחה, בעולם החינוך המיוחד ובמערכות החינוך הפורמליות והבלתי פורמליות השונות.


  • יש לנו אתת היכולת לתעל משאבים ותשומות לאוכלוסיות הנמצאות במצבי קצה, כמו גם ידע מקצועי רב והיכרות מעמיקה עם גורמים רבים ומוסדות בתחומי החינוך והרווחה, תחומי הפעילות העיקריים של העמותה. 



מטרות העמותה:

  • מטרת העמותה הנה לגשר בין אדם וחברה, לתמוך ולקדם אוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים, לפתח פרויקטים בתחום החינוך ולפעול למען קידום שוויון הזדמנויות וצמצום הפערים בחברה, לרבות תמיכה במוסדות, ארגונים וגופים קיימים.


איך זה עובד:

  • הסכום המגויס יעבור לחשבון הבנק של העמותה. כעמותה ללא מטרות רווח, אנו מחויבים לעשות שימוש בכסף אך ורק לטובת לקידום מטרותינו. החשבון מפוקח ע"י רואה חשבון, יש וועד לעמותה אשר מאשר כל הוצאת כספים ועו"ד אשר מלווה את פעילות העמותה.


  • בסכום המגויס אנו נרכוש שמיכות חמות ותלושים לרכישת ביגוד ונעביר אותם למסגרות בהן הנערים שוהים. מדובר במסגרות ללא מטרות רווח אשר מחויבות בעצמן על פי חוק לעשות שימוש במוצרים אך ורק למטרה לשמה הן קיבלו אותם.


  • יש לנו הסכם עם סניף 'קסטרו' קניון נחמיה בקריית שמונה, אשר הסכים להעניק לנו 20% הנחה על רכישת תלושים עבור הנערים. בנוסף זכיין הסניף התחייב לתרום כ-500 שקלים נוספים מטעמו.


  • יש לנו הצעת מחיר מחברת 'רנטקס' - 'טקסטיל וספא', המעניקה לנו 57% הנחה על רכישת שמיכות פוך.


  • 100% מהסכום המבוקש ינוצל לטובת רכישת ביגוד חם ושמיכות לחורף עבור  מסגרות אלו.


  • היות ומדובר בגיוס של הכול או כלום, אנחנו מתחילים בקטן ומעמידים את סכום היעד על כ-5000 שקלים. אנו מקווים שנצליח לגייס יותר. כל סכום נוסף שיגויס ינוצל לטובת מטרות דומות וקידום מטרות העמותה.
  • חשוב לנו לציין כי אין בעמותה שכר למנכ"ל ואין שכר לוועד. כל הכסף המגויס הולך לתמיכה באוכלוסיות היעד של העמותה.


  • תחשבו כמה טוב אנחנו נוכל לעשות ביחד אם 100 אנשים יתרמו. תחשבו כמה נוכל לעשות יחדיו אם 500 אנשים יבחרו לתרום. דמיינו מה נוכל לעשות יחדיו אם 5000 אנשים יבחרו לתרום. השמיים הם הגבול!


  • זה כל מה שאנחנו מבקשים. תרומה צנועה של 100 ש"ח. פעם בשנה. זה כמו לתרום 8.33 ש"ח בחודש. לא עבורנו, עבורם. רק מי שיכול. גם תרומה של 50 ש"ח היא מבורכת. ומי שמרגיש שהוא יכול יותר - אדרבא. 


  • אנחנו מבקשים את עזרתכם על מנת לאפשר לנו לעזור לאחרים - ולהפיץ לאחרים!


  • חשוב לנו להדגיש כי היות ומדובר בעמותה חדשה, התרומה אינה מקנה הטבה בצורת זיכוי מס, בהתאם לסעיף 46ס בפקודת מס הכנסה.



That man is richest  who,  having perfected the functions of his own life to the utmost, has also the widest helpful influence, both personal, and by means of his possessions, over the lives of others   
John Ruskin



הפרויקט של

בית גשר
צור קשר עם היזם
צוות העמותה: חברי הועד: אסנת קושניר - בעלת תואר שני בעבודה סוציאלית, מטפלת משפחתית וזוגית ומדריכה מוסמכת. מטפלת, מדריכה ומלמדת במרכז " בראשית" בטירת כרמל, לטיפול והכשרת אנשי מקצוע. מנחה קבוצות וסדנאות ובעלת ניסיון רב בטיפול בילדים. אורית סלמון - בעלת תואר ראשון בחינוך מיוחד ותואר שני בניהול וארגון מערכות חינוך. בעלת ותק של 22 שנים בחינוך תלמידים בעלי מוגבלות שכלית התפתחותית, כיום סגנית מנהלת בבית ספר על אזורי לחינוך מיוחד "רננים" בקרית שמונה. מנכ"ל: יותם דגני - בעל תואר ראשון בפסיכולוגיה וחינוך מיוחד ממכללת תל חי ובוגר תכנית 'חותם' לקידום שיווין הזדמנויות בחינוך. כיום מחנך ומורה מקצועי לאנגלית ומתמטיקה בתיכון 'דרכא' דנציגר בקריית שמונה ומתנדב בעמותת 'על"מ'. רכז צמי"ד: עדי קולטקר - בעל תואר ראשון בחינוך מיוחד ולקויות למידה. מורה מקצועי בבית הספר לחינוך מיוחד 'רננים', רכז סניף בתנועת הנוער 'כנפיים של קרמבו' שמשלבת ילדים ונוער עם ובלי צרכים מיוחדים ורכז במועדון חברתי בלתי פורמלי לבני נוער עם צרכים מיוחדים בשם 'בית גשר'.
6,250
מתוך 5,000 ₪
125%מומן
9
ימים שנותרו
52
תורמים